(Remote) HR Manager

Agung Fitri Digital, sebuah perusahaan digital inovatif yang berfokus pada solusi teknologi terbaik untuk bisnis, sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membangun tim yang kuat dan berdaya saing, serta memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara remote, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan dalam menjalankan tugas-tugas Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami dan membangun karir yang sukses, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat, termasuk negosiasi gaji dan manfaat lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager, dengan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia yang kompleks.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang informasi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait