Senior Personalia Staff

Seed Tech Unggul · 📍 Binjai · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Seed Tech Unggul, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung, serta memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Kami mencari individu yang memiliki passion untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang sama dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyusunan iklan lowongan, wawancara, dan pemilihan calon.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, cuti, dan kehadiran.,Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Personalia Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik, termasuk kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memiliki pengetahuan tentang sistem dan perangkat lunak HR, seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk melakukan analisis data HR yang baik.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait