Senior Recruitment Specialist
Cafe Putri Geprek · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Cafe Putri Geprek adalah sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang makanan cepat saji. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik di industri kami.
Jika Anda memiliki pengalaman yang luas dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan berkembang, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Mengkoordinasikan proses rekrutmen, termasuk pengiriman lamaran kerja, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan talenta di industri.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon pelamar dan karyawan baru.Memantau dan menganalisis kinerja program rekrutmen untuk memastikan efektivitasnya.Bekerja sama dengan departemen HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen di industri makanan cepat saji atau industri terkait.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan.Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut talenta.🛠️ Keahlian
<li>Strategi Rekrutmen</li><li>Wawancara</li><li>Penelitian Pasar</li><li>Analisis Data</li><li>Manajemen Sumber Daya Manusia</li><li>Komunikasi</li><li>Kerja Tim</li><li>Manajemen Waktu</li><li>Penggunaan Perangkat Lunak HR</li>
Lowongan Terkait