HR Generalist

Warung Wati Tea · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Warung Wati Tea adalah perusahaan teh yang berkomitmen untuk menyediakan teh berkualitas tinggi dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pasuruan.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dan berkompeten.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan teh yang berkualitas, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam mengelola kinerja tim dan budaya perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR, terutama dalam perusahaan manufaktur atau F&B.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan pengorganisasian dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan calon memiliki keterampilan yang relevan seperti manajemen rekrutmenmanajemen kinerjamanajemen perubahandan manajemen konflik. Kami juga mengharapkan calon memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait