HR Officer - Urgent

Rumah Sakit Zahra Medical Center sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah rumah sakit yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

HR Officer yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan prosedur HR di Indonesia.

Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi ini, kami sangat berharap Anda dapat mengajukan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di rumah sakit.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan prosedur HR yang berlaku.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Menyelenggarakan proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di rumah sakit atau perusahaan sejenis.
• Memahami peraturan dan prosedur HR di Indonesia.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang cepat.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait